智联招聘开放平台(智联招聘的超级网申怎么用)

在信息爆炸的时代,受众越来越有能力自动过滤掉对自己没有价值、不感兴趣的内容,甚至会自动屏蔽对品牌不利的广告信息。品牌如何赢得消费者尤其是年轻人的青睐,越来越成为一项技术任务。

与传统行业的“强点名”不同,近年来,越来越多的互联网企业与热门综艺形成良好互动,或通过与产品调性的深度捆绑,或通过与节目组的内容共创。合作机制拉近了与年轻用户的距离。前者有喜马拉雅与《声临其境》节目的完美结合,后者有《七霸说7》与京东的巧妙结合,打造出谐音梗“京东最好蒜” 。女神杨幂邀你说“盐”,旗袍导师蔡康永“聪”不放过任何一个节拍,将谐音表情包的趣味玩法进行到底。无论是哪一种方式,都给网友留下了深刻的印象。

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说到综艺内容创作,就不得不提笑果文化出品的一系列栏目。近日,由快手出品、笑果文化出品的首档破壁脱口秀《超好会》横空出世,话题讨论内容小而精,竖屏直播。节目重点讨论人们每天遇到的“小问题”,直面生活的痒痒,用幽默传达社会思考,为最常遇到“小问题”的职场人士提供一个宣泄情绪的出口。作为一家长期深耕职场的企业,智联招聘与节目自然走到了一起,创造出让职场人士微笑的精彩内容。

在《超好大会》首期节目中,杨莉围绕“装”这一主题,分享了领导者在职场上喜欢装穷的经历。为了避免招待客人,他们谎称公司业绩不佳。诚实的员工听了领导的借口,劝说领导赶紧跳槽,热情地向他推荐“智联招聘视频面试,分分钟拿到offer”。李丹直接抱怨道,“之所以硬性投放广告,是因为智联招聘的服务非常好。”很符合现在年轻人爱开玩笑、敢开玩笑的特点。

除了节目中的花式曝光,智联招聘也乘胜追击。节目首期直播观看量7900万+,全网总曝光量13.7亿+,上全网热搜29个,其中“杨莉劝李丹”等热度居高不下。 “跳槽”霸占多个平台热搜榜,我们打造了全国首家Super Nice主题店,不仅实现了“到智联招聘,领Super Nice优惠”,也为年轻人提供了一个休闲的场所减轻压力。

智联招聘与《超好会》成功合作的关键,就是让脱口秀综艺在搞笑的同时,也能给观众带来一些思考。 《超好大会》节目聚焦于年轻人创造的一系列日常生活中随处可见的“凡尔赛”、“小工人”、“社交牛综合症”、“拖延症”等令人困惑的人类行为词汇,将它们作为每期的主题。专家和脱口秀演员进行爆笑分析和花式讨论,引导观众思考金钱、工作、社交、生活态度等多维度思考。他们不禁感慨直面生活、忠于自己。智联招聘通过综艺营销与年轻用户建立了轻松愉快的互动通道,再次获得一波关注。

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